ከሜታ በመቀጠል ጎግል፣ አማዞን፣ ኢንቴል፣ ማይክሮን፣ ኳልኮምም፣ ኤችፒ፣ አይቢኤም እና ሌሎች በርካታ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች ከስራ ማሰናበታቸውን አስታውቀዋል፣ ዴል፣ ሻርፕ፣ ማይክሮን ከስራ ቡድኑ ጋር ተቀላቅለዋል።
01 ዴል 6,650 ስራዎችን መቀነሱን አስታውቋል
እ.ኤ.አ. የካቲት 6 የፒሲ አምራቹ ዴል ወደ 6,650 የሚጠጉ ስራዎችን እንደሚቀንስ በይፋ አስታውቋል ፣ይህም በዓለም አቀፍ ደረጃ ከጠቅላላው የሰራተኞች ብዛት 5 በመቶውን ይይዛል።ከዚህ ዙር ከሥራ መባረር በኋላ፣ የዴል የሰው ኃይል ከ2017 ወዲህ ዝቅተኛው ደረጃ ላይ ይደርሳል።
እንደ ብሉምበርግ ዘገባ፣ Dell COO ጄፍ ክላርክ ለሰራተኞቹ በተላከው ማስታወሻ ላይ ዴል የገበያ ሁኔታዎች “በወደፊት ባልተረጋገጠ ሁኔታ መበላሸታቸውን እንደሚቀጥሉ” እንደሚጠብቅ ተናግሯል።ክላርክ ቀደም ሲል የወጪ ቅነሳ እርምጃዎች - መቅጠርን ማገድ እና ጉዞን መገደብ “ደሙን ለማስቆም” በቂ እንዳልሆኑ ተናግሯል።
ክላርክ እንዲህ ሲል ጽፏል:- 'ለወደፊቱ መንገድ ለመዘጋጀት አሁን ተጨማሪ ውሳኔዎችን ማድረግ አለብን።"ከዚህ በፊት የኢኮኖሚ ድቀት ውስጥ አሳልፈናል እና አሁን የበለጠ ጠንካራ ነን።"ገበያው ሲመለስ ተዘጋጅተናል።'
የዴል ከስራ መባረር የመጣው የፒሲ ገበያ ፍላጎት በከፍተኛ ሁኔታ መቀነሱን ተከትሎ እንደሆነ ለመረዳት ተችሏል።ባለፈው አመት በጥቅምት ወር መጨረሻ ላይ የተለቀቀው የዴል የፊስካል ሶስተኛ ሩብ ውጤት (እ.ኤ.አ. ጥቅምት 28 ቀን 2022 የተጠናቀቀ) የዴል የሩብ አመት ገቢ 24.7 ቢሊዮን ዶላር፣ ከአመት አመት በ6 በመቶ ቀንሷል፣ እና የኩባንያው የአፈጻጸም መመሪያም ከዚ ያነሰ ነበር። ተንታኝ የሚጠበቁ.ዴል በመጋቢት ወር የ2023 Q4 የገቢ ሪፖርቱን ሲያወጣ የሥራ ቅነሳዎችን የፋይናንስ ተፅእኖ የበለጠ እንደሚያብራራ ይጠበቃል።
ዴል በመጋቢት ወር የ2023 Q4 ገቢ ሪፖርቱን ሲያወጣ የቅናሾችን የፋይናንስ ተፅእኖ የበለጠ እንደሚያብራራ ይጠበቃል።HP በ 2022 ከፍተኛ አምስት የፒሲ ጭነት ትልቁን ቀንሷል ፣ 25.3% ደርሷል ፣ እና Dell በ 16.1% ወድቋል።በ2022 አራተኛው ሩብ ዓመት የፒሲ ገበያ ጭነት መረጃን በተመለከተ፣ ዴል ከምርጥ አምስቱ ፒሲ አምራቾች መካከል ትልቁ ቅናሽ ሲሆን በ37.2 በመቶ ቀንሷል።
ጋርትነር ከገበያ ጥናት ተቋም የተገኘው መረጃ እንደሚያመለክተው፣ ዓለም አቀፉ ፒሲ መላኪያዎች በ2022 ከዓመት በ16 በመቶ የቀነሱ ሲሆን በተጨማሪም በ2023 ዓለም አቀፍ የኮምፒዩተር ጭነት በ6.8 በመቶ መቀነሱን እንደሚቀጥል ይጠበቃል።
02 ከሥራ መባረር እና የሥራ ዝውውሮችን ተግባራዊ ለማድረግ ሹል እቅዶች
ኪዮዶ ኒውስ እንደዘገበው ሻርፕ የሥራ አፈጻጸምን ለማሻሻል ከሥራ መባረርና ከሥራ ዝውውር ዕቅዶችን ተግባራዊ ለማድረግ አቅዷል፣ የሠራተኛ ቅነሳውን መጠን ግን አልገለጸም።
በቅርቡ ሻርፕ ለአዲሱ በጀት ዓመት የአፈጻጸም ትንበያውን ቀንሷል።የሥራ ማስኬጃ ትርፍ፣ የዋናውን ንግድ ትርፍ የሚያንፀባርቅ፣ ከ25 ቢሊዮን የን ትርፍ (በግምት 1.3 ቢሊዮን ዩዋን) ወደ 20 ቢሊዮን የን (ባለፈው በጀት ዓመት 84.7 ቢሊዮን የን) ኪሳራ ተሻሽሎ ሽያጭ ተሻሽሏል። ወደ 2.55 ትሪሊዮን የን ከ 2.7 ትሪሊዮን የን.የሥራው ኪሳራ ከ2015 የበጀት ዓመት በኋላ በሰባት ዓመታት ውስጥ የመጀመሪያው ሲሆን የንግድ ቀውስ ሲከሰት ነው።
አፈጻጸሙን ለማሻሻል ሻርፕ ከሥራ መባረር እና የሥራ ዝውውሮችን ተግባራዊ ለማድረግ ማቀዱን አስታውቋል።ቴሌቪዥኖችን የሚያመርተው የሻርፕ የማሌዥያ ፋብሪካ እና የአውሮፓ የኮምፒዩተር ስራው የሰራተኞችን መጠን እንደሚቀንስ ተነግሯል።የሳካይ ማሳያ ምርቶች Co., Ltd. (SDP, Sakai City), የትርፍ እና ኪሳራ ሁኔታው የተበላሸ የፓናል አምራች ኩባንያ, የተላኩ ሰራተኞችን ቁጥር ይቀንሳል.በጃፓን ያሉ የሙሉ ጊዜ ሰራተኞችን በተመለከተ ሻርፕ ሰራተኞችን ከኪሳራ ንግዶች ወደ ቅድመ አፈጻጸም ክፍል ለማስተላለፍ አቅዷል።
03 ከ 10% ማሰናበት በኋላ ማይክሮን ቴክኖሎጂ በሲንጋፖር ውስጥ ሌላ ሥራ አቆመ
ይህ በእንዲህ እንዳለ በታህሳስ ወር በአለም አቀፍ ደረጃ የሰው ሃይሉን የ10 በመቶ ቅናሽ ያሳወቀው ማይክሮን ቴክኖሎጂ በሲንጋፖር ስራውን ማሰናበት ጀመረ።
ሊያንሄ ዛኦባኦ እንዳለው የማይክሮን ቴክኖሎጂ የሲንጋፖር ሰራተኞች በማህበራዊ ሚዲያ ላይ በ7ኛው ቀን የኩባንያው ማሰናበት መጀመሩን አስፍሯል።ሰራተኛው እንደተናገሩት ከስራ የተባረሩት ሰራተኞች በዋናነት ትናንሽ የስራ ባልደረቦች እንደሆኑ እና አጠቃላይ የስራ ቅነሳው እስከ የካቲት 18 ድረስ እንደሚቆይ ይጠበቃል ። ማይክሮን በሲንጋፖር ውስጥ ከ 9,000 በላይ ሰዎችን ቀጥሯል ፣ ግን በሲንጋፖር ምን ያህል ሰራተኞች እንደሚቀንስ አልገለጸም እና ሌሎች ተዛማጅ ዝርዝሮች.
በታኅሣሥ ወር መጨረሻ ላይ ማይክሮን ከአሥር ዓመት በላይ ባለው ጊዜ ውስጥ ያለው እጅግ በጣም የከፋው ኢንዱስትሪ በ 2023 ወደ ትርፋማነት ለመመለስ አስቸጋሪ ያደርገዋል እና ችግሩን ለመቋቋም እንዲረዳቸው የተነደፉ የ 10 በመቶ የሥራ ቅነሳዎችን ጨምሮ ተከታታይ የወጪ ቅነሳ እርምጃዎችን አስታውቋል ። ፈጣን የገቢ መቀነስ.ማይክሮን በዚህ ሩብ አመት ሽያጮች በከፍተኛ ሁኔታ እንደሚቀንስ ይጠብቃል፣ ኪሳራውም ተንታኞች ከሚጠበቀው በላይ ነው።
በተጨማሪም ኩባንያው ከታቀደው ከስራ ማሰናበት በተጨማሪ የአክሲዮን ግዥዎችን አግዷል፣ የአስፈፃሚ ደሞዝ ቆርጧል እና በ2023 እና 2024 በጀት አመት የካፒታል ወጪዎችን እና የስራ ማስኬጃ ወጪዎችን በ2023 ለመቀነስ የኩባንያውን ሰፊ ቦነስ እንደማይከፍል የማይክሮን ዋና ስራ አስፈፃሚ ሳንጃይ መህሮትራ ተናግረዋል። ኢንዱስትሪው በ13 ዓመታት ውስጥ እጅግ የከፋ የአቅርቦት ፍላጎት አለመመጣጠን እያጋጠመው ነው።ኢንቬንቶሪዎች አሁን ባለው ጊዜ ውስጥ ከፍተኛ ደረጃ ላይ መድረስ እና ከዚያም መውደቅ አለባቸው ብለዋል.Mehrotra በ2023 አጋማሽ አካባቢ ደንበኞቻቸው ወደ ጤናማ የእቃ ዝርዝር ደረጃ ይሸጋገራሉ፣ እና የቺፕ ሰሪዎች ገቢ በዓመቱ ሁለተኛ አጋማሽ ላይ ይሻሻላል ብሏል።
እንደ ዴል፣ ሻርፕ እና ማይክሮን ያሉ ግዙፍ የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች ከሥራ መባረራቸው የሚያስደንቅ አይደለም፣ የዓለም የፍጆታ ኤሌክትሮኒክስ ገበያ ፍላጎት በከፍተኛ ደረጃ ቀንሷል፣ የተለያዩ የኤሌክትሮኒክስ ምርቶች እንደ ሞባይል ስልኮች እና ፒሲዎች የሚላኩ ምርቶች ከአመት አመት በከፍተኛ ደረጃ ቀንሰዋል፣ ይህም እንኳን ወደ አክሲዮን ደረጃ ለገባው የጎለመሱ PC ገበያ የከፋ።ያም ሆነ ይህ, በአለም አቀፍ ቴክኖሎጂ ከባድ ክረምት, እያንዳንዱ የሸማች ኤሌክትሮኒክስ ኩባንያ ለክረምት መዘጋጀት አለበት.
የልጥፍ ሰዓት፡- ፌብሩዋሪ-10-2023